华为回应公积金12%调到5%:与深圳等地缴存标准一致


房产频道 极度网2018-07-27 11:46

【极度网-科技犬消息】

近日有华为员工在社交媒体称,北京员工公积金缴纳标准全部从12%调整到了5%。对此,华为官方向新浪科技回应称,一直以来,华为公司薪酬收入对标业界最优,秉持按贡献分配、避免福利化原则。目前,公司人力资源部门正将具体缴纳情况告知员工。

 

据悉,根据《2017住房公积金年度住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知》,2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%,企业可根据自身经济情况,经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过,在规定范围内确定具体缴存比例。

 

科技犬(ID:kejiquan6056)经过多方了解获悉,住建部、财政部、央行三部委发布《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》,将降低企业住房公积金缴存比例政策延长至2020年4月30日。此外,缴纳单位可在公积金缴存比例下限5%到上限12%之间,自主确定比例。据悉,此举可为企业减负约300亿元。

政策对企业减负的同时,广大职工的公积金会受多大影响?缴存比例下限为5% 最高不超12%

《通知》要求,缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的,一律予以规范调整。

《通知》明确,住房公积金缴存比例下限为5%,上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定,最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内,自主确定住房公积金缴存比例。

此外,《通知》还要求,生产经营困难的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。住房公积金管理委员会应授权住房公积金管理中心审批,审批时限不得超过10个工作日。

 

缴存减少或致职工收入下降

有专家指出,与社保、养老保险金不同,住房公积金是职工的可支配收入,并且这部分收入不需要缴纳个税。对于很多职工来说,缴存公积金比例的下调会直接影响这部分收入,虽然职工到手的工资增加了,但还要缴纳个税,所以增加职工现金收入的幅度并不太明显。

专家认为,一般企业不会减少缴纳公积金,因为公积金减少则意味着工资减少,降薪会直接降低企业对人才的吸引力。而部分企业更希望通过少缴纳养老保险、社保费用从而减少企业开支,获取更多的利润。

此前,华为员工认为,“华为一直按最低标准交的,北京之前最低是12%,现在调低了华为立马跟进,深圳最低一直是5%,其他城市的华为基本也是按当地最低标准”。另有员工称,此次调整没有事先通知,公司的做法过于随意。

以下为华为回应全文:

依据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“同地同标准”原则(即公司遵从员工参保地所在国家或地区法律法规,同一国家或地区的员工保障福利在规则和标准上保持一致),公司现将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%,与深圳等地缴存标准一致。

一直以来,华为公司薪酬收入对标业界最优,始终坚持以奋斗者为本,秉持按贡献分配、避免福利化原则,鼓励广大员工通过个人努力与贡献获得更好回报。

目前,公司人力资源部门正将具体缴纳情况告知员工,提醒大家关注公积金金额变化并解答疑问。

值得一提是,荣耀手机官微发声,表示荣耀Note 10将会在7月31日发布,同时暗示了该机将会配备5000mAh电池容量。

荣耀Note 10目前已经提前开启预约,支付99元的定金,可以获得定制的耳机。根据之前的消息,荣耀Note 10采用了6.95英寸AMOLED显示屏,纵横比为18:9,分辨率为2220×1080。核心配置方面,荣耀Note 10搭载麒麟970芯片,最高配备8GB内存,后置1600万+2400万AI双摄,前置1300万像素,电池容量为5000mAh。

 

另外,荣耀Note 10还将搭载GPU Turbo技术,这是一种软硬协同的图形加速技术,能够提高手机GPU的性能,而且让GPU处理性能提高的同时,还可以将手机功耗降低30%。

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